思政课部根据《武昌工学院教师聘期考核办法（试行）》（武工院〔2018〕210号），结合校科技处2019年工作目标、院部目标考核和课部实际制定2019年科研工作计划如下。

一、提高科学研究水平，落实学校目标责任中的科研指标。将课部教师人均发表一篇文章作为课部基础目标，在此基础上进一步突破。明确副教授及以上职称教师申报省级及以上课题不得少于1项。提高科研论文质量，积极向高水平期刊投稿，努力完成四篇以上核心期刊论文目标。

二、在课部原有科研团队基础上组建一支新的科研团队。以课部现有专职教师来看，组建两支科研团队较为合理。研究方向基本一致，利于形成相对优势，形成有一定影响力的科研成果。

三、积极组织申报各级各类课题。2019年思政课部专职教师申报省级及以上重点项目1-2项，力争立项2项省厅级项目，申报校级课题2项以上。副教授和博士（含在读）没有主持在研省级课题的建议申报一项省级及以上课题，其他人员可自愿申报。当前没有主持课题的老师建议申报1项校级以上课题。发表知网可检索论文人均一篇，其中北大核心3篇以上。在课题结项上抓落实，经常督促教师开展课题研究，努力按质保时结项。

四、根据课部实际，积极争取横向课题，努力实现突破，力争到帐经费不少于1万元。

思政课部教师2019年科研任务分解表

说明：思政课部共有专职教师12人（2名行政人员也纳入课部科研总体计划，共14人），课部专职教师年均发表1篇论文。